Цитаты из книги авторов Алексей Аболмасов, Алексей НовакМетодология T&D. Методология и методики непрерывного обучения, научения, воспитания и развития современных взрослых в бизнес-организациях
предметом работы являются разные уровни научения: операция — навык — умение — компетенция — Т-компетенция — коллективные компетенции — модель организационного поведения.
Комплексный проект состоит из разных программ и курсов, обязательно затрагивает многие управленческие и организационные процессы в компании и продолжается от 1 до 2 лет.
МОП — это наблюдаемое и измеримое поведение сотрудников, вовлеченных в процессы взаимодействия в организации на уровне формальных и неформальных групп и организации в целом
