В компании ЗМ существует правило: каждый сотрудник до 15% своего времени может посвящать идее или проекту, которые ему больше всего по душе. Слоган ЗМ: «Нанимайте хороших людей и предоставляйте им самостоятельность». И — о чудо! — это работает. Большинство гениальных инноваций, на которых компания успешно зарабатывает (в том числе всем известные стике-ры), были созданы в эти 15% времени.
Драйв: Что на самом деле нас мотивирует (краткое изложение)
·
Дэниел Пинк
