Аттестация не должна быть формальностью, когда все проходят ее по умолчанию. Аттестация может и должна выявлять проблемы и может проходить итерациями. Результаты доводят до руководителя проекта заказчика, а он – до руководителей подразделений, там делают соответствующие выводы и мотивационные воздействия на сотрудников, вплоть до их ротации при невозможности дальше выполнять должностные обязанности с учетом автоматизации бизнес-процессов компании.
Введение в управление проектами внедрения ERP-систем, 2-е стереотипное издание
·
А.Э. Бобровников
