Таким образом, дифференциация заключается в установлении отличающихся правил в отношении отдельных категорий работников и видов работы, т. е. установлении законных различий при соблюдении общего принципа равенства возможностей. Дискриминация тоже подразумевает различное обращение с разными работниками, но в данном случае речь идет о незаконных различиях.
Трудовое право России
·
Н.Л. Лютов
