Основными признаками персонала являются:
• наличие его трудовых взаимоотношений с работодателем, оформленных трудовым договором;
• обладание определенными качественными характеристиками (специальностью, профессией, квалификацией, компетентностью и др.), отнесение его к одной из категорий персонала: руководителей, специалистов, других служащих (технических исполнителей), рабочих;
• целевая направленность деятельности персонала, т.е.обеспечение достижения целей организации путем установления целей для отдельного работника.
Управление персоналом. высшее образование
·
Н.Н. Козак
