Если генеральный поощряет агрессивные отношения внутри команды, то на конфликты и интриги уходит намного больше времени, чем на продуктивную совместную работу.
Мотивация как она есть. Как Coca-Cola, Ernst & Young, MARS, METRO Cash & Carry вдохновляют сотрудников
·
Татьяна Кожевникова
