компании должны учитывать эмоциональное состояние своих сотрудников и уметь управлять ими для достижения лучших результатов. Для этого необходимо создать систему обучения и развития эмоционального интеллекта сотрудников, а также систему управления, которая учитывает эмоциональное состояние сотрудников.
Управление персоналом. HR-менеджер. Современный HR
·
Артём Бирюков
