все менеджеры должны быть полнофункциональными. Они должны уметь собрать посадочную страницу, сделать запрос в базу данных, просчитать бизнес-аналитику, позвонить клиенту — буквально все. Разумеется, каждый должен заниматься своим делом, но они должны уметь все эти вещи, потому что это повышает результативность — только такие менеджеры понимают, как устроен этот бизнес и кто из его сотрудников действительно работает, а кто нет. Но самое главное — он умеет собирать ресурсы и команды на лету.
Герой и его команда: Как собрать, зажечь и достичь результатов
·
Константин Борисов
