Дает конкретную положительную обратную связь или смешанную обратную связь для развивающих целей.
5. Подбадривает и поощряет. Подбадривает других при возникновении препятствия. Дает негативную обратную связь скорее в отношении пове
Настольная книга менеджера по персоналу
·
Наталья Самоукина
