Настольная книга менеджера по персоналу
Қосымшада ыңғайлырақҚосымшаны жүктеуге арналған QR
goole playappstore
Huawei AppGalleryRuStoreSamsung Galaxy StoreXiaomi GetApps

Наталья Самоукина
 Настольная книга менеджера по персоналу

Настольная книга менеджера по персоналу содержит все вопросы по управлению человеческими ресурсами — по формированию продуктивной корпоративной культуры, созданию службы персонала, бюджетированию затрат на персонал, моделированию компетенций, организации найма кандидатов, адаптации новых сотрудников в компании, обучению и повышению лояльности персонала, мотивации и технологии Assessment Center, обратной связи с сотрудниками и управлению персоналом в условиях кризиса.
БизнесВиртуальный рассказчикПсихология
Жас шектеулері: 12+
Құқық иегері: ООО "Издательские решения"
Түпнұсқа жарияланған күн: 2020
Басылым шыққан жыл: 2020
Баспа: Ridero
Қағаз беттер: 487
Оқыдыңыз ба? Не айтасыз?
👍👎
  1. Басты
  2. Бизнес
  3. Наталья Самоукина
  4. Настольная книга менеджера по персоналу

Сөреде9

Персонал. Рекомендованная литература РШУ.
Персонал. Рекомендованная литература РШУ.
Русская Школа Управления
Русская Школа Управления
35 кітап
20
HR и управление персоналом
HR и управление персоналом
Антон
Антон
104 кітап
13
HR.
HR.
Маргарита Шорохова
Маргарита Шорохова
54 кітап
3
HR-менеджмент
HR-менеджмент
Севиль
Севиль
80 кітап
1
Менеджмент
Менеджмент
Катя Кудрявцева
Катя Кудрявцева
18 кітап
1

Дәйексөздер19

Регина Арсламбекова
Регина Арсламбековадәйексөз келтірді6 күн бұрын
Третья функция корпоративной культуры — инструментальная или технологическая
Регина Арсламбекова
Регина Арсламбековадәйексөз келтірді6 күн бұрын
Вторая функция корпоративной культуры — стратегическая и маркетинговая
Регина Арсламбекова
Регина Арсламбековадәйексөз келтірді6 күн бұрын
Первая функция корпоративной культуры — духовная
Кітап туралыДәйексөздер19Қазір оқып жатыр267СөрелердеҰқсас кітаптар

Ұқсас кітаптар

Сотрудник как клиент. HR-маркетинг для успеха бизнеса и победы в борьбе за таланты
Татьяна КожевниковаСотрудник как клиент. HR-маркетинг для успеха бизнеса и победы в борьбе за таланты
Кандидат.Новичок.Сотрудник: Комплексная типология метапрограмм в HR
Светлана ИвановаКандидат.Новичок.Сотрудник: Комплексная типология метапрограмм в HR
Результат чужими руками. Путеводитель для руководителей
Татьяна ЩербаньРезультат чужими руками. Путеводитель для руководителей
Пилюля для управленца
Сивожелезов ПавелПилюля для управленца
В погоне за кадрами. Маркетинговые инструменты для привлечения сотрудников
Илья БалахнинВ погоне за кадрами. Маркетинговые инструменты для привлечения сотрудников
Мотивация на 100%. А где же у него кнопка
Светлана ИвановаМотивация на 100%. А где же у него кнопка
Система вознаграждения: Как разработать цели и KPI
Елена ВетлужскихСистема вознаграждения: Как разработать цели и KPI
Поиск и оценка линейного персонала. Повышение эффективности и снижение затрат
Светлана ИвановаПоиск и оценка линейного персонала. Повышение эффективности и снижение затрат
Управление персоналом. HR-менеджер. Современный HR
Артём БирюковУправление персоналом. HR-менеджер. Современный HR
Управление персоналом
Управление персоналом
Искусство подбора персонала: Как оценить человека за час
Светлана ИвановаИскусство подбора персонала: Как оценить человека за час
Переосмысление роли HR
HBRПереосмысление роли HR
Кадровое дело: от приема на работу до увольнения
М. СкудутисКадровое дело: от приема на работу до увольнения
18+
Основы HR: управление человеческими ресурсами. От найма до увольнения
Дмитрий МарченкоОсновы HR: управление человеческими ресурсами. От найма до увольнения
HR как он есть
Татьяна КожевниковаHR как он есть
Ловушки HR-брендинга: Как стать лучшим работодателем для сотрудников и кандидатов
С.ИвановаЛовушки HR-брендинга: Как стать лучшим работодателем для сотрудников и кандидатов
Оценка персонала
Марина КиселеваОценка персонала
50 советов по рекрутингу
Светлана Иванова50 советов по рекрутингу
Привет, я Ваш новый HR, или Инструкция, как быстро и грамотно организовать HR-процессы в компании
Елена КорпачеваПривет, я Ваш новый HR, или Инструкция, как быстро и грамотно организовать HR-процессы в компании
Алгоритм успешного общения при подборе персонала: Лайфхаки для руководителей и HR
Олеся ТаранАлгоритм успешного общения при подборе персонала: Лайфхаки для руководителей и HR
БастыАудиоКомикстерБалаларға арналған
Үзіндіні оқу
Комментарий жазу
Комментарий жазу
Комментарий жазу