В России также можно выделить четыре поколения, но особенности исторических событий в России и бывшем СССР были иные, нежели в США.
Сформирован бюджет нашего ожидания рынка на будущий год и на ближайшие месяцы. У нас есть несколько вариантов антикризисных планов. Если потребление услуг не падает, мы развиваемся согласно утвержденному бюджету. Но если мы заработаем меньше, то будем меньше и тратить. Если недобор плана составит 10%, то определены конкретные шаги по сокращению издержек. К примеру, отказываемся от парка пред
сертификаты кандидата о дополнительном образовании
базовое образование получил кандидат
онкурс детских рисунков «Папа и мама на работе»;
семейные ценности. В этом случае, можно предложить организацию таких мероприятий (выбирайте):
7. Поздравление сотрудника с Днем рождения на входе в компанию (вручение подарка, цветов).
Поддержание корпоративных ценностей
Основные компетенции (примеры расшифровки и шкалирования)
Теория поколений и система управления персоналом
