— вопросы на проверку усвоения (помнит-понимает-пользуется)
— тестовые вопросы (выбери правильный вариант)
— открытые вопросы (что, как, почему, зачем, когда…?). вопросы вовлекающие, распаковывающие смысл, заставляющие думать, а не просто выбирать или вспоминать.
Наставничество в работе руководителя. 12 инструментов влияния
·
Алексей Осипенко
