3. Непопулярные решения. Не надо вовлекать их в конкурентную или позиционную борьбу, делегировать им принятие решения, кого уволить, или ожидать, что они будут стойко и бескомпромиссно отстаивать свою позицию в конфликте. Напротив, «эсонька» – человек безотказный, человек-компромисс, человек-миротворец
Результат чужими руками. Путеводитель для руководителей
·
Татьяна Щербань
