Привыкший подчиняться командовать не может. Безусловно, хороший исполнитель может добиться целой цепочки повышений, но это не делает его лидером. Большинство современных иерархий так обременены правилами и традициями и настолько скованы трудовым законодательством, что даже руководителям высшего звена не приходится никого никуда вести, то есть задавать темп и указывать направление. Они следуют прецедентам, подчиняются правилам и движутся во главе толпы подобно резной фигуре на носу корабля — на этом их лидерство заканчивается.
Принцип Питера, или Почему дела идут вкривь и вкось
·
Лоуренс Питер
