Проанализируйте опыт кандидата, его отношение к работе, пунктуальность и ответственность.
— Задайте вопросы о его достижениях, успехах и неудачах
Секреты безошибочного найма. Примени авторский метод профайлинга в кадровом консалтинге
·
Андрей Бондаренко
