Лидеры с развитыми мягкими навыками способны:
• выстраивать доверительные отношения в коллективе;
• эффективно управлять конфликтами;
• мотивировать сотрудников к достижению целей;
• поддерживать культуру открытого общения.
Гибкие навыки — это просто. Практические инструменты для успешного развития карьеры эксперта, HR и руководителя
·
Мария Семёнова
