Чтобы человек разделял какие-то убеждения, необходимо, чтобы он их знал, хотел осуществлять деятельность по этим новым принципам и сам в своей повседневной работе руководствовался именно этими принципами и ценностями.
Корпоративная культура: Десять самых распространенных заблуждений
·
Данила Демин
