При работе над вакансией сразу нужно определиться с тем минимальным уровнем, который устроит заказчика. Для каких-то уникальных вакансий это вполне может и даже должен быть уровень супергероя
Естественный отбор персонала. Метод Надежды Рыбаковой
·
Роман Матвеев
