чем больше позитивных слов произносят сотрудники, тем они будут инициативнее, вдумчивее и устойчивее к стрессу. Впрочем, на практике те, кто «сладко поет», зачастую заметно уступают в деле молчунам, в том числе и мрачным.
Интервью с самим собой: Индивидуальный ассесмент как инструмент самоанализа руководителя
·
Мария Макарушкина
