Мария МакарушкинаИнтервью с самим собой: Индивидуальный ассесмент как инструмент самоанализа руководителя
О чем
Ассесмент — метод комплексной диагностики сотрудников, эффективность которого оценили лидеры, желающие получить точную оценку личных и профессиональных компетенций членов своей команды и кандидатов на новые должности. Приемы из арсенала специалистов по ассесменту руководители могут использовать и сами, чтобы лучше понять себя, свои устремления и мотивацию. Как это сделать, не понаслышке знает опытный психолог, коуч и бизнес-консультант Мария Макарушкина. За годы работы она провела психологическую оценку сотен руководителей российского бизнеса через ключевые события в их биографиях, семейные установки и жизненные сценарии и обобщила наблюдения в своей книге. На ее страницах вы найдете упражнения по самодиагностике, скорректируете жизненную стратегию, научитесь определять свои сильные стороны и эффективно использовать их в бизнесе.
Воспоминания из детства очень важны! Каждое из них нас содержит «достопамятное», сообщает нам: «вот то, чего следует ожидать в жизни». Интересная, насыщенная книга о том, как родительские посылы и ранние детские уроки продолжают действовать в жизни, иррациональным бессознательным образом влияют на нас в моменты принятия важнейших решений. (Например, старшие дети, отвечавшие в детстве за младших, и во взрослом состоянии руководимы «долгом».)
Серьезный вклад в теорию сценариев Берна сделал другой американский психолог, приверженец транзактного анализа Клод Штайнер. Он дополнил описанные сценарии еще тремя вариантами: «без любви», «без разума», «без радости»[21].
По моим субъективным наблюдениям, около трети успешных российских руководителей — единственные сыновья и дочери. Они самоуверенны, амбициозны, мотивированны, эгоцентричны, имеют хорошее образование, стремятся к достижениям. Они нацелены на признание, но легко переносят одиночество и умеют сами себя занимать. Они чувствуют себя хозяевами жизни и считают, что достойны только самого лучшего.
Главная цель «отца-слуги» — оградить чадо от любых неприятностей и сложностей, чтобы ему было хорошо, чтобы малыш ни о чем не беспокоился и ни в чем не нуждался. Бывает, что отец-слуга сам пережил трудное детство — и делает все, чтобы ребенок был доволен жизнью. Бывает, что он становится родителем в немолодом возрасте, и долгожданное дитя придает его жизни смысл. Все потребности и желания ребенка должны быть удовлетворены любой ценой.