Мотив. Почему большинство руководителей избегают ответственности
Қосымшада ыңғайлырақҚосымшаны жүктеуге арналған QRRuStore · Samsung Galaxy Store
Huawei AppGallery · Xiaomi GetApps

 Мотив. Почему большинство руководителей избегают ответственности

Тегін үзінді
Оқу
Новый бизнес-роман от одного из самых авторитетных предпринимателей 21 столетия. В нем Патрик Ленсиони рассказывает, почему большинство руководителей — это мнимые лидеры, призывает к честной оценке курса управления, помогает найти эффективную мотивацию для себя и сотрудников.
Мотив. Почему большинство руководителей избегают ответственности
Мотив. Почему большинство руководителей избегают ответственности
·
Патрик Ленсиони
Оқыдыңыз ба? Не айтасыз?
Отличная книга! Много назидательного и полезного .
Комментарий жазу
Мила
Милапікірімен бөлісті1 ай бұрын
👍Ұсынамын
🔮Қазыналы
💡Танымдық
🎯Пайдалы
Профессиональная литература, имеющая небольшой объем, часто оказывается намного ценнее пространных талмудов, в которых каждая важная мысль тонет в целой главе воды. Все гениальное просто.
Комментарий жазу
Akzhan
Akzhanпікірімен бөлісті2 ай бұрын
1
Комментарий жазу
Повторюсь, что эти пять функций: создание команды руководителей, управление подчиненными, ведение сложных разговоров, проведение эффективных совещаний и постоянное повторение ключевой информации для сотрудников – это не список основных обязанностей лидера. Это просто те ситуации и задачи, которых лидеры слишком часто избегают, когда не считают своей работой делать то, что не может никто другой.
2 Ұнайды
Комментарий жазу
Abilqaiyr Zhumataev
Abilqaiyr Zhumataevдәйексөз келтірді7 ай бұрын
Где лучше всего наблюдать за лидером? Правильно – на совещании.
1 Ұнайды
Комментарий жазу
«лидерство как служение»
Комментарий жазу
Agile литература (Scrum, Kanban)
Саша — Вкусный Питер
Саша — Вкусный Питер
51 кітап
29
Команда
Елена Семенова
Елена Семенова
193 кітап
13