Мотив. Почему большинство руководителей избегают ответственности
В приложении удобнееQR для скачивания приложения
goole playappstore
Huawei AppGalleryRuStoreSamsung Galaxy StoreXiaomi GetApps

Патрик Ленсиони Мотив. Почему большинство руководителей избегают ответственности

Новый бизнес-роман от одного из самых авторитетных предпринимателей 21 столетия. В нем Патрик Ленсиони рассказывает, почему большинство руководителей — это мнимые лидеры, призывает к честной оценке курса управления, помогает найти эффективную мотивацию для себя и сотрудников.
МотивацияHRБизнесСинхронизировано
Возрастные ограничения: 16+
Правообладатель: Издательство ЭКСМО
Год выхода издания: 2023
Издательство: Бомбора
Переводчик: Анна Симагина
Бумажных страниц: 91
  1. Главное
  2. Мотивация
  3. Патрик Ленсиони
  4. Мотив. Почему большинство руководителей избегают ответственности
Книгу «Мотив. Почему большинство руководителей избегают ответственности», автор которой — Патрик Ленсиони, вы можете почитать на сайте или в приложении для iOS или Android. Книги, аудиокниги и комиксы электронной библиотеки Яндекс Книг можно читать и слушать онлайн или скачивать на устройство, чтобы читать без интернета.
Уже прочитали? Что скажете?
👍👎

Другие версии книги1

Мотив. Почему большинство руководителей избегают ответственности
Мотив. Почему большинство руководителей избегают ответственности
·
Патрик Ленсиони
Мотив. Почему большинство руководителей избегают ответственности
Патрик Ленсионии др.
Андрей Анучини др.
18+
418

На полке9

CTO и техническое управление
CTO и техническое управление
Антон
Антон
249 книг
60
Команда
Команда
Елена Семенова
Елена Семенова
189 книг
12
Agile литература (Scrum, Kanban)
Agile литература (Scrum, Kanban)
Саша — Вкусный Питер
Саша — Вкусный Питер
43 книги
10
Time— менеджмент
Time— менеджмент
Елена Семенова
Елена Семенова
110 книг
3
Искусство управления людьми
Искусство управления людьми
Алексей Фролов
Алексей Фролов
9 книг
1

Впечатления22

Екатерина И
Екатерина Иделится впечатлением1 неделю назад
👍Советую
🔮Мудро
На одном дыхании!
Ренат А.
Ренат А.делится впечатлением2 недели назад
👍Советую
Очень многим руководителям стоит почитать книгу, чтобы понять, что из себя представляет руководство людьми
Денис К.
Денис К.делится впечатлением1 год назад
👍Советую
Что-то понравилось, что-то нет
ГлавноеАудиоКомиксыДетям
Читать отрывокОтрывок
Комментировать
Комментировать
Комментировать
О книгеВпечатления22Цитаты533Читают853На полкахПохожие книги

Похожие книги

Эмоциональное лидерство. Искусство управления людьми на основе эмоционального интеллекта
Дэниел ГоулманЭмоциональное лидерство. Искусство управления людьми на основе эмоционального интеллекта
Вызов лидерства. Пять практик выдающихся руководителей
Джеймс Кузес, Барри ПознерВызов лидерства. Пять практик выдающихся руководителей
Личная эффективность
Личная эффективность
Принципы лидера
Джон ХеннессиПринципы лидера
Коучинг-лидерство. Говори меньше, спрашивай больше и навсегда измени свой стиль управления
Майкл Бенгей СтейнерКоучинг-лидерство. Говори меньше, спрашивай больше и навсегда измени свой стиль управления
Управление персоналом
Управление персоналом
Настольная книга лидера: Как управлять собой, вдохновлять команду и вывести компанию на новый уровень
Рон Ашкеназ, Брук МэнвиллНастольная книга лидера: Как управлять собой, вдохновлять команду и вывести компанию на новый уровень
Стратегии, которые приводят к выдающемуся результату. 8 парадоксов эффективного лидера
Тим ЭлморСтратегии, которые приводят к выдающемуся результату. 8 парадоксов эффективного лидера
Управляй как бог менеджмента. Инструменты выдающегося руководителя
Марк ХорстманУправляй как бог менеджмента. Инструменты выдающегося руководителя
Лидерство. Теория и практика. Профессиональный подход к управлению компаниями и людьми
Питер Г. НортхаусЛидерство. Теория и практика. Профессиональный подход к управлению компаниями и людьми
Пять пороков команды: практика преодоления. Программа для лидеров, менеджеров и модераторов
Патрик ЛенсиониПять пороков команды: практика преодоления. Программа для лидеров, менеджеров и модераторов
Лидерство
Лидерство
Золотая книга лидера. 101 способ и техники управления в любой ситуации
Джон БальдониЗолотая книга лидера. 101 способ и техники управления в любой ситуации
Правда о вовлеченности сотрудников. Причины, из-за которых люди ненавидят свою работу
Патрик ЛенсиониПравда о вовлеченности сотрудников. Причины, из-за которых люди ненавидят свою работу
Я – руководитель! Секреты топ-менеджеров
Гусейн ИмановЯ – руководитель! Секреты топ-менеджеров
Мистика лидерства. Развитие эмоционального интеллекта
Манфред Кетс де ВрисМистика лидерства. Развитие эмоционального интеллекта
Идеальный командный игрок
Патрик ЛенсиониИдеальный командный игрок
Четыре правила успешного лидера
Стивен КовиЧетыре правила успешного лидера
Хороший плохой босс. Наиболее распространенные ошибки и заблуждения топ-менеджеров
Кэри Купер, Стефан СтернХороший плохой босс. Наиболее распространенные ошибки и заблуждения топ-менеджеров
Манипуляция и лидерство
Нелли ВласоваМанипуляция и лидерство

Цитаты533

Татьяна Левыкина
Татьяна Левыкинацитирует1 год назад
Повторюсь, что эти пять функций: создание команды руководителей, управление подчиненными, ведение сложных разговоров, проведение эффективных совещаний и постоянное повторение ключевой информации для сотрудников – это не список основных обязанностей лидера. Это просто те ситуации и задачи, которых лидеры слишком часто избегают, когда не считают своей работой делать то, что не может никто другой.
1 Нравится
Комментировать
Андрей Граненкин
Андрей Граненкинцитирует59 минут назад
Я провожу много честных и неприятных бесед с людьми
Комментировать
Андрей Граненкин
Андрей Граненкинцитирует59 минут назад
Убедись, что они могут спросить друг с друга за неудачи, за то, что кто-то занимается не тем, чем должен
Комментировать