Дар лидера
Кен Бланшар

Толық оқу

Тегін үзіндіОқу

Кітап туралы Пікірлер8 Дәйексөздер370 Қазір оқып жатыр1.2K Сөрелерде

Кен Бланшар — один из самых известных американских экспертов по лидерству и бизнесу. И теперь он поможет вам понять и познать искусство влияния, раскрыв величайшие уроки жизни и лидерства, которые он получил за свою богатую карьеру преподавателя и бизнес-лидера.

В книге «Дар лидера» Бланшар делится своей проницательностью и мудростью по следующим вопросам:
— Выбор ценностей
— Стремление к совершенству
— Поддержание целостности
— Нахождение мужества для перемен
— Помощь другим в раскрытии их потенциала
и многое другое.

Эта книга, составленная с учетом вашего плотного графика, предлагает вам самые важные концепции Бланшара в доступном формате. Вы можете ежедневно получать мгновенную мотивацию и понимание или впитать их за одно прочтение.

«Дар лидера» позволит вам развить сердце настоящего лидера, овладеть ключевыми установками и действиями, чтобы влиять на жизни вокруг вас, и насладиться глубокой мудростью, которую может дать только Кен Бланшар.

Лидерство Бизнес

Жас шектеулері: 16+

Құқық иегері: AB Publishing

Баспа: Попурри

Аудармашы: Ю.И. Герасимчик

Қағаз беттер: 66

Ұқсас кітаптар

Саммари книги «Начни с «Почему?» Как выдающиеся лидеры вдохновляют действовать»

Павел БезручкоПрактики регулярного менеджмента: Управление исполнением, управление командой

Валерий МуллагалеевПринципы. Жизнь и работа

Сивожелезов ПавелПилюля для управленца

Джон УитморВнутренняя сила лидера: Коучинг как метод управления персоналом

Джим Хьюлинг, Крис Макчесни, Шон КовиКак достичь цели: Четыре дисциплины исполнения

Ицхак АдизесИдеальный руководитель: Почему им нельзя стать и что из этого следует (краткое изложение)

Фредерик ЛалуОткрывая организации будущего

Ицхак АдизесУправление изменениями без потрясений и конфликтов

Джим КоллинзБольше, чем бизнес: Как преодолеть ограничения и построить великую компанию

Патрик ЛенсиониМотив. Почему большинство руководителей избегают ответственности

Гор Нахапетян, Виктория МихайловаТандемократия: Искусство «рулить» вдвоем

Ребекка Меррилл, Стивен Кови млСкорость доверия. То, что меняет все

Антон Елфимов, Артем Еременко, Дамир Хайров, Юрий ДроганЧто дальше? Как найти большую идею, чтобы вывести бизнес на следующий уровень

Ким СкоттРадикальная прямота. Как управлять людьми, не теряя человечности

Марк РозинВосхождение по спирали. Теория и практика реформирования организаций

Майкл ЛивайнРазбитые окна, разбитый бизнес: Как мельчайшие детали влияют на большие достижения

Манфред Кетс де ВрисМистика лидерства. Развитие эмоционального интеллекта

Патрик ЛенсиониИдеальный командный игрок

Дэниел Гоулман12 элементов эмоционального интеллекта: Как стать вдохновляющим лидером

Оқыдыңыз ба? Не айтасыз?

👍👎

Пікірлер8

Иван Р.пікірімен бөлісті5 жыл бұрын

👍Ұсынамын

🔮Қазыналы

💡Танымдық

🎯Пайдалы

Краткая выдержка о лидерстве. Каким лидером нужно быть, чтобы вести за собой людей на протяжении долгого времени.

2 Ұнайды

Комментарий жазу

Инкогнито 7604пікірімен бөлісті7 ай бұрын

👍Ұсынамын

Хорошая. Без воды.

1 Ұнайды

Комментарий жазу

Лилия Балобановапікірімен бөлісті2 апта бұрын

👍Ұсынамын

Комментарий жазу

Дәйексөздер370

Анна Баскаковадәйексөз келтірді1 жыл бұрын

Когда вы ловите людей на хорошем, они испытывают чувство удовлетворения, а их мотивация растет. Главное, чтобы похвала была своевременной, конкретной и сопровождалась призывом и дальше действовать в том же духе. Этот же подход прекрасно работает и дома. Он повышает качество ваших взаимоотношений с окружающими, а заодно и их уверенность в себе.

2 Ұнайды

Комментарий жазу