Мои токсичные коллеги. Как пережить abuse на работе?
Толық оқу және тыңдау
Тегін үзінді
Михаил Чернявский — профессиональный менеджер в области проектного управления. Окончил НИУ ВШЭ и Финансовый Университет при Правительстве РФ. Более пяти лет занимался оптимизацией бизнес-процессов и привлечением инвестиций в консалтинговых компаниях, в том числе в PwC и Ernst & Young. Проводит тренинги для руководителей и сотрудников на темы эффективных переговоров и project management. В настоящее время отвечает за заключение инвестиционных сделок и развитие новых рынков в международной компании. Часто ли нам приходится отстаивать свои права на работе? В современном корпоративном мире настойчивые и целеустремленные добиваются карьерных высот любыми путями. Но амбициозность не является синонимом компетентности: некоторым руководителям сложно выстроить правильные отношения с подчиненными, тем более если работник окажется более подкованным в вопросах профессионального плана — к сожалению, зачастую такого сотрудника пытаются скомпрометировать и склонить к увольнению. Так как же быть, если вы столкнулись с абьюзом и травлей на работе? В книге «Мои токсичные коллеги. Как пережить abuse на работе» вы найдете практические советы и рекомендации как: • грамотно выстроить отношения с руководителем-абьюзером; • правильно привлечь высшее руководство к решению конфликта; • продуктивно организовать рабочий день; • четко обозначить свои личные границы; • эффективно общаться с коллегами на основе взаимного уважения.
Жас шектеулері: 16+
Құқық иегері: АСТ
Басылым шыққан жыл: 2023
Баспа: Издательство АСТ
Серия: Матрица психологии
Қағаз беттер: 243
Бұл серияда
Кітаптың басқа нұсқалары1
Мои токсичные коллеги. Как пережить abuse на работе?
·
Пікірлер19
👎Ұсынбаймын
💤Іш пыстырады
А слабо было abuse перевести? Abuse - это насилие, не больше не меньше, прямой эквивалент. Или опасаются за продажи?
По прочтении, главный токс и мудила в книжке - рассказчик
💡Танымдық
3 Ұнайды2 түсініктеме
Сөреде7
176 кітап
42
198 кітап
25
137 кітап
20
82 кітап
2
44 кітап
2
