Прежде чем потратить на программные продукты еще хотя бы доллар, нужно четко выяснить, чем именно заняты ваши рекрутеры и специалисты по поиску персонала и какие это приносит результаты — ежедневные, еженедельные, ежемесячные.
Инструменты сильного рекрутинга: Как найти и привлечь талантливых сотрудников
·
Тим Сакетт
