Татьяна С.
Татьяна С.дәйексөз келтірді3 күн бұрын
назначение на новую должность — это предположение, что человек справится с новой задачей в новых условиях с новым коллективом, а иногда — с новыми коллегами и новым начальником. Новая задача предполагает и новые навыки.
Не теоретик. Практический кодекс управленца
Не теоретик. Практический кодекс управленца
·
Василий Номоконов

Кіру не тіркелу пікір қалдыру үшін