Не теоретик. Практический кодекс управленца
Қосымшада ыңғайлырақҚосымшаны жүктеуге арналған QRRuStore · Samsung Galaxy Store
Huawei AppGallery · Xiaomi GetApps

 Не теоретик. Практический кодекс управленца

Толық оқу және тыңдау
Тегін үзінді
Оқу
Книга о вызовах, с которыми сталкивается руководитель на разных этапах своей карьеры, особенно в крупных и растущих компаниях.

Как взаимодействовать с командой? Как управлять данными? Как настроить бизнес-процессы и повысить производительность труда? Ответы даны в книге, и это не сухая теория. Автор делится практиками, применяемыми в российском холдинге СИБУР, менеджерам которого удалось сформировать крепкую команду и создать новые стандарты управления в нефтехимической отрасли.

Результаты грамотного управления впечатляют: с 2004 года СИБУР вырос почти в 20 раз, увеличил производительность труда более чем в 50 раз, построил десятки суперсовременных мощностей и новых предприятий и заслужил репутацию передовой современной компании, привлекательной для соискателей.

И хотя СИБУР — компания промышленная, универсальные принципы менеджмента, собранные за многие годы членом ее правления и исполнительным директором Василием Номоконовым, подойдут для управленцев любой отрасли.

Для кого книга
Для тех, кто собирается стать руководителем или уже руководит и хотел бы усовершенствовать свои навыки.

Для тех, кто хочет продуманно управлять ростом бизнеса.

Для тех, кто хочет делать вертикальную карьеру, основанную на хорошей менеджерской репутации.

Ұқсас кітаптар

Кітаптың басқа нұсқалары1

Не теоретик. Практический кодекс управленца
Не теоретик. Практический кодекс управленца
·
Василий Номоконов
Оқыдыңыз ба? Не айтасыз?

Пікірлер19

Павел Ивашев
Павел Ивашевпікірімен бөлісті3 ай бұрын
Полезная книга
Комментарий жазу
Roman Semnov
Roman Semnovпікірімен бөлісті3 ай бұрын
👍Ұсынамын
Отличная книга с практическими советами, которую можно перечитывать с периодичностью в полгода.
Комментарий жазу
👍Ұсынамын
Советую руководителям среднего звена, как доп мотивацию и кладезь структурированной информации перед рывком в карьере!
Комментарий жазу

Дәйексөздер430

Татьяна С.
Татьяна С.дәйексөз келтірді1 күн бұрын
К сожалению, назначения очень часто становятся наградой, а не демонстрацией веры в будущий успех.
Комментарий жазу
Татьяна С.
Татьяна С.дәйексөз келтірді1 күн бұрын
назначение на новую должность — это предположение, что человек справится с новой задачей в новых условиях с новым коллективом, а иногда — с новыми коллегами и новым начальником. Новая задача предполагает и новые навыки.
Комментарий жазу
Татьяна С.
Татьяна С.дәйексөз келтірді1 күн бұрын
понимать, полностью ли совпадают интересы вашего визави по переговорам с интересами организации, которую он представляет.
Комментарий жазу

Сөреде3

leadership and public speaking
Эдуард С.
Эдуард С.
86 кітап
11
2026
anastasiaprihodko
anastasiaprihodko
46 кітап
1