Признаками социальной предназначенности управления, с нашей точки зрения, следует считать:
• потребность, необходимость регламентировать деятельность людей, общества;
• упорядочение, нивелирование поведения участников такой деятельности;
• соподчинение воли участников управленческих взаимоотношений;
• властность урегулирования законами и подзаконными актами;
• огосударствление общественных отношений, складывающихся в сфере управления.