Есть определенные признаки, которые могут указывать на то, что кандидат не соответствует требованиям компании. Рассмотрим такие признаки через призму модели 5 факторов личности:
Секреты безошибочного найма. Примени авторский метод профайлинга в кадровом консалтинге
·
Андрей Бондаренко
