Данный документ содержит следующие разделы.
1. Общие положения.
2. Программа адаптации.
3. Задачи лиц, ответственных за адаптацию.
4. Контроль: виды, сроки, ответственные лица.
5. Оценка успешности прохождения адаптационного периода.
В первом разделе определены цели разработки Положения об адаптации персонала и круг лиц, которым оно адресовано.
Управление персоналом: теория и практика. Организация профориентации и адаптации персонала
·
А.Я.Кибанов
