Найм одного IT специалиста от мидла и выше в среднем по компании один-полтора месяца, еще две-три недели отводятся на погружение с отрывом от работы текущих членов команды и только потом потенциальный буст, если не прогадал с новым сотрудником. А таких половина или более. На весь этот процесс компания тратит колоссальные деньги и параллельно несет потери на конкурентном рынке.
Команда как продукт. Практическое руководство по созданию и управлению продуктовой командой в IT
·
Владимир Пулион
