Одни приходят в менеджмент из желания приносить пользу. Другие становятся руководителями, заключив циничное соглашение с самими собой: меняют стабильную должность на бо́льшие деньги и карьерный рост
Элегантная головоломка. Системы инженерного менеджмента
·
Уилл Ларсон
