Культура — это просто совместный способ делать что-то со страстью. Чем сильнее культура, тем меньше корпоративных процессов нужно компании. Когда культура сильна, вы можете доверять каждому, что он поступает правильно».
HR как бизнес-партнер. Искусство стратегического взаимодействия
·
Татьяна Колмогорова
