Делегирование — это не «перекинуть задачу». Это:
— Прописать конечный результат.
— Объяснить, почему это важно.
— Дать инструменты и ресурсы.
— Определить формат контроля.
— Обратная связь — по критериям, а не эмоциям.
Думай как СЕО. Мышление определяет масштаб
·
Sevinch Atashova
