Дарья Клокова
Дарья Клоковадәйексөз келтірді12 сағат бұрын
Что делать в случае разногласий и отсутствия ясности Переместите неясные пункты в колонку общих рисков. Смысл совещания по слаженности в достижении взаимного согласия и полной ясности. Если что-то в КСК кажется неоднозначным или участники расходятся во мнениях, перенесите это в колонку общих рисков для дальнейшего обсуждения. Возвращайте пункт в соответствующую колонку лишь тогда, когда он станет ясным и не будет вызывать разногласий.
Инструменты командной работы: Пять способов сплотить команду, выстроить доверительные отношения и добиться высоких результатов
Инструменты командной работы: Пять способов сплотить команду, выстроить доверительные отношения и добиться высоких результатов
·
Александр Остервальдер
Инструменты командной работы: Пять способов сплотить команду, выстроить доверительные отношения и добиться высоких результатов
Александр ОстервальдерСтефано Мастроджакоможәне т.б.
1.9K

Кіру не тіркелу пікір қалдыру үшін

БастыАудиоБалаларға арналған