Вопрос перераспределения ресурсов также тесно связан с характером коммуникации в команде. В формальных командах никто ресурсами не делится, даже если эти ресурсы избыточные, — их берегут про запас для себя, и делиться ресурсом нет никакого резона. В командах, где общаются открыто, люди понимают: если ты выручишь коллегу сегодня, он выручит тебя завтра. И это позволяет работать более эффективно по сравнению с механистическими бюрократиями, где любое перераспределение требует административного ресурса.
LET'S COME TOGETHER: Эффективная коммуникация внутри команды
·
Илья Глазырин
