– Страх бессилия. Бросить вызов установленным в группе порядкам или лидеру крайне сложно и страшно, бездействие укрепляет несправедливое статус-кво.
Чем сильнее мы пытаемся удовлетворить перечисленные шесть потребностей, тем уязвимее становимся к влиянию токсичного лидера. Осознав свой страх бессилия, потребность в безопасности и принадлежности к группе, можно научиться распознавать деспотов и противостоять им.
Саммари книги «Лидерство. Теория и практика. Профессиональный подход к управлению компаниями и людьми»
