Чей-то профиль мобильности можно назвать «боязливые путешественники» (таких, по мнению исследователей, около 40 %): они предпочитают большую часть офисного времени проводить за своим столом и лишь иногда экспериментируют с другими локациями. Но есть и «бесстрашные исследователи», которых сложно застать на рабочем месте. Они постоянно перемещаются в зависимости от типа занятия, если, конечно, пространство позволяет это делать.
Сотрудник как клиент. HR-маркетинг для успеха бизнеса и победы в борьбе за таланты
·
Татьяна Кожевникова
