Культура силы также безраздельно доминирует в недружественной обстановке: при корпоративной или настоящей войне, крайне изменчивом рынке, капризном мегазаказчике. Ни меритократия, ни демократия не смогут ей составить конкуренцию.
Без шаблона: Как изменить организацию, сохранив силы, деньги и время
·
Григорий Финкельштейн
