анализ полученного тренда на графике.
Оценка должностей с использованием показателя относительной стоимости (оплаты) работ также позволяет уйти от необъяснимой разницы между внутренней и внешней стоимостью (при ее наличии)
Как разработать эффективную систему оплаты труда: Примеры из практики российских компаний
·
Елена Ветлужских
