Те, кто сегодня отвечает за принятие решений о найме и развитии персонала, должны вместо компетенций сосредоточиться на потенциале соискателей: их способности адаптироваться к постоянно меняющейся деловой среде и развиваться, беря на себя новые сложные задачи.
Переосмысление роли HR
·
HBR
