нас, как я вижу, нередко отношения между работодателем и сотрудником до сих пор строятся исходя из позиции «родитель – ребенок». Мы пытаемся понять, выслушать, помочь, выяснить и дать второй шанс. На Западе принята модель поведения «взрослый – взрослый».
Миллионы миллиардов. Как стартовать в игровой индустрии, работая удаленно, заработать денег (аудиокнига)
·
Максим Михеенко
