Менеджмент – это не карательная мера и не признак недоверия. И это не зависит от стажа или пребывания в должности. Менеджмент – это согласование действий, поведения и отношений людей с потребностями организации. А также обеспечение того, чтобы маленькие проблемы не превратились в большие. Игнорировать это – не что иное, как халатность.
Мотив. Почему большинство руководителей избегают ответственности
·
Патрик Ленсиони
