стартапы и зрелые компании, которые вопреки рынку показывали кратный рост год от года. Одной из общих черт таких организаций стало наличие «значимой трансформационной цели». Они создавались для чего-то. Чтобы что-то изменилось.
Я – CEO: Как построить карьеру, бизнес в 200 странах и прожить 30 000 дней счастливо
·
Илья Кретов
