Чем больше у сотрудника личных показателей, тем меньше его волнует результат подразделения или компании в целом. Попытки же связать доход сотрудников с показателями бизнеса ведут к непониманию ими связи своих усилий и общего результата.
Красная и желтая стратегии. Все, что нужно знать о бизнес-стратегии
·
Святослав Бирюлин
