Эмилияcard.quoted6 күн бұрын
Шестой вариант (6 грейд) сейчас находится в состоянии описания автором. Он включает максимальную открытость к ведению, классификаторы,
  • Александр Крахотин
    Шесть корпоративных культур и управление ими. Как менять культуру организации
    • 258
    • 37
    • 1
    • 4
      • Ұнайды
      • Комментарий жазу
      • Шағымдану
      Комментарий жазу үшін кіру немесе тіркелу