Елена
дәйексөз келтірді
3 ай бұрын
Иногда для внедрения изменений важнее секретарь руководителя, чем он сам, поскольку у секретаря куда более обширные социальные связи.
Сильная культура – сильный бизнес: Пять элементов трансформации корпоративной культуры
·
Марк Кукушкин
Сильная культура – сильный бизнес: Пять элементов трансформации корпоративной культуры
Марк Кукушкин
Арсентий Аникеев
және т.б.
127
Ұнайды
Комментарий жазу
Бөлісу
Кіру не тіркелу
пікір қалдыру үшін
Басты
Аудио
Комикстер
Балаларға арналған
Мультижазылымды ресімдеу
Плюсті тексеріңіз
Кіру
