БастыАудиоКомикстерБалаларға арналған
Елена
Еленадәйексөз келтірді2 ай бұрын
Иногда для внедрения изменений важнее секретарь руководителя, чем он сам, поскольку у секретаря куда более обширные социальные связи.
Сильная культура – сильный бизнес: Пять элементов трансформации корпоративной культуры
Сильная культура – сильный бизнес: Пять элементов трансформации корпоративной культуры
·
Марк Кукушкин
Сильная культура – сильный бизнес: Пять элементов трансформации корпоративной культуры
Марк КукушкинАрсентий Аникеевжәне т.б.
86

Кіру не тіркелу пікір қалдыру үшін