Люди, чувствующие, что их не ценят, будут работать плохо и без души. Понятие «человеческий фактор» играет главную роль, и беда тем управленцам, которые считают, что успех предприятия зависит только от них.
Прибыльный ресторан. Советы владельцам и управляющим
·
Георгий Мтвралашвили
