Подавайте личный пример, работайте не меньше других. Будьте искренни, люди хорошо чувствуют фальшь. Не поддавайтесь эмоциям, гнев – плохой советчик. Но при этом будьте решительны и не отступайте от своих решений.
Если лидерство свалилось на человека неожиданно, он может растеряться и почувствовать себя самозванцем, занимающим чужое место. Чаще всего это означает, что он просто скромен, что само по себе неплохо.
Саммари книги «Лидерами не рождаются. 12 правил эффективного руководства»
