организация нуждается в новых идеях. Однако злоупотребление этим стилем может привести к бесконечному коллективному обсуждению, что будет тормозить принятие важных решений.
Эмоциональное лидерство: Искусство управления людьми на основе эмоционального интеллекта (краткое изложение)
·
Дэниел Гоулман
