событий и реакцию на них. В компаниях же часто происходит иначе. Если сотрудник что-то делает не так, тренер «выхватывает у него мяч и сам мчится по полю»
Молекула управления. Как регулярно достигать целей компании и получать удовольствие от работы
·
Елена Стрельцова
